Divertirse en el trabajo, ¡es posible!

La gamificación en el ambiente de trabajo se trata de cómo mejorar el trabajo de las personas y cómo mejorar la vida laboral de las personas. También se está utilizando en el entorno de trabajo mejorando la calidad y la eficiencia del trabajo. Al mismo tiempo, está transformando la productividad en algo mucho más divertido.

Hay 5 motivos por los que las empresas están utilizando la gamificación:

1. Aumentar el compromiso de los empleados: Utilizar tecnología de gamificación para comprometer a los empleados en sus tareas cotidianas.
2.Aumento de la moral: Programas que producen diversión productiva en el lugar de trabajo.  Algunas apps de gamificación cuentan con ranking para ver tu posición en la competición. ¿No suena divertido estar mirando si vas en el primer puesto y hacer lo posible por mantener tu posición en el TOP del ranking?
3.Construir fidelidad a la marca: Hacer que los empleados sientan que son parte de algo importante, por lo que dicen a otros y se convierten en embajadores de la marca.
4. Aumentar la competencia en el lugar de trabajo saludable: Ser un catalizador para crear una competencia sana y conducir una mayor productividad.  Por ejemplo, Testo utiliza una app de gamificación para hacer una competición entre los distintos países y cuyo esfuerzo de los empleados se transforma en beneficios para una causa social.
5.Mejorar la colaboración de los empleados: Impulsar la adopción de herramientas por parte de los usuarios, tanto para los clientes como para los empleados.

¿Te interesaría implementar un programa de gamificación en tu empresa y empezar a ver los resultados?

Share on FacebookTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Google+Email this to someone